La mission
Montée en compétences de l'équipe de la Factory et obtention du prix Galien de l'innovation
Contexte
- Création de la Factory en janvier 2019
- Objectif de la Factory : transformer l’entreprise pour mieux servir les patients en réunissant les personnes qui développent des solutions
- Equipe : 5 personnes (2 consultants et 3 pharmaciens) plus une personne en charge de la réglementation
Objectif
- Une démarche comprise par leurs clients
- Une équipe en capacité de concevoir et d’accompagner des projets d’innovation
Démarche
- Montée en compétence de l’équipe par la formation “cadrage, facilitation et lancement de projets d’innovation et de transformation par le design thinking”
- Coaching pour communiquer la démarche de la Factory sans “buzzword”
Résultats
- Une démarche comprise par leurs clients.
- Une équipe en capacité de concevoir des projets d’innovation
- Une équipe en capacité d’accompagner des projets d’innovation.
Témoignages
J’ai suivi une formation très vivante et interactive sur le design thinking avec Aurélie : je recommande cette formation qui nous a aidé à nous lancer dans cette aventure qu’est l’innovation ! Merci encore !!!
Jean-Philippe Nanteuil
Responsable Solutions Innovantes – Solution Lead Immunologies – Factory
Formation inspirante, pratico-pratique et 100% adaptée à nos besoins précis. Excellente écoute de nos besoins, adaptabilité et personnalisation. Je recommande à 100% Aurélie.
Benoit Blanchard
Responsable des innovations parcours de soin en psychiatrie et des projets transverses de la Factory
Je suis maintenant identifiée comme la personne qui sait concevoir et mener un projet. On sait répondre à un besoin et traiter des problématiques de manière créative et innovante. Ca apporte donc de la valeur aussi bien en interne qu’en externe.
Lucie Puron
Responsable solutions de la Factory