Aurélie nous a permis de disposer d’outils efficaces pour rassembler un collectif d’acteurs autour d’objectifs communs, basé sur la posture du design thinking. Je recommande sa formation qui allie une bonne prise de hauteur sur le design, de l’humour et beaucoup d’attention portée aux stagiaires, qui s’alterne avec des exercices pratiques et permet de manipuler de bons outils didactiques. Et surtout l’impression d’être plus intelligent après la formation qu’avant.

Formez-vous avec Aurélie Marchal, et vous serez convaincus ! J'ai découvert et ai été formée à la méthode du design thinking par Aurélie Marchal en janvier 2022. Cette formation est arrivée en Polynésie française à point nommé puisque je recherchais pour mes équipes et le groupe OPT de Polynésie française une méthode innovante d'intelligence collective pour mieux servir nos clients internes et externes. Trouver des solutions pragmatiques et réalistes en tenant compte des besoins des parties prenantes - tout en laissant place à la créativité des équipes de manière ludique, ont été autant de preuves que le design thinking devait avoir une place dans mon établissement. J'ai donc en tant que Secrétaire générale de l’OPT de Polynésie décidé de commander une formation en octobre 2022 pour dupliquer et former mes équipes. Je recommande vivement à toutes les entreprises privées ou publiques de se former à cette méthode avec Aurélie Marchal qui nous permet par sa pédagogie et son engagement d'aborder sous différents angles une problématique et d'en sortir avec des solutions innovantes concrètes et adaptées.

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le design thinking et sur la pensée design sans jamais avoir osé le demander... Pourquoi? Car au delà de la présentation du Design thinking en tant que démarche pour résoudre une problématique donnée, présentation que tout autre organisme fait, participer à la formation d'am revient : à vivre une expérience soi même pour intégrer les clefs du design thinking, à vivre une expérience de facilitation par le design thinking (nous permettant ainsi de vraiment s'en saisir ; il n'y a qu'en faisant qu'on devient forgeron :)) et à s'imprégner de ce qu'est la posture de designer donc de la pensée design car là est la clef. Cette certification est un ensemble de "beaucoup" : beaucoup d'exemples, beaucoup de feedback, beaucoup d'échange, beaucoup de destabilisation, etc. Je recommande fortement CETTE formation et cette certification que j'utilise le plus souvent possible dans mon environnement professionnel et personnel.

Excellente formation. Vu le contexte actuel avec ses contraintes et incertitudes, la volatilité économique et la vitesse grand V à laquelle le monde évolue, il devient de plus en plus difficile d'assurer la pérennité des entreprises et de ce fait l'épanouissement des salariés. Cela rend la formation et la mise en place du Design Thinking indispensable. Malgré le large panel des formations proposées, celle que propose Aurélie Marchal me convenait le mieux. Entre théorie mais surtout de la pratique, on ne peut que grandir et s'enrichir en adoptant les bonnes postures et revenant vers l'essentiel du travail collaboratif et de l'intelligence collective. Aurélie Marchal est à l'image de cette formation. En plus de ses qualités humaines, Aurélie incarne l'état d'esprit Design Thinking.
Outre la pertinence et valeur de la formation, les qualités de la formatrice, cette formation est un lieu de rencontre avec de très belles personnes, à divers profils qui rendent la formation extrêmement riche.

Une formation pour passer à l'action ! J’ai choisi cette formation de facilitation de projet par le Design Thinking pour la formatrice, Aurélie Marchal, qui est précurseuse sur le sujet. Les points forts de cette formation ont été les suivants : 1 - Son approche : le cœur n'est pas la méthode et les outils mais l'état d'esprit des designers et le système de "pensée design" pour rechercher des solutions innovantes et concrètes appliquées à l’organisation et au management ; 2 - Une expérimentation complète et en profondeur sur 5 jours (nécessaires selon moi pour aller au-delà des concepts méthodologiques et des outils et pouvoir faciliter un projet par la suite) 3 - Les retours terrains de cas concrets d’Aurélie qui permettent de se projeter et de cadrer une démarche d’innovation par le Design Thinking sous différents formats (ateliers de sensibilisation, transformation culturelle d’une entreprise). 4 - J’en ressors avec les capacités et la confiance pour passer à l’action avec plus d’impact ! Malgré le large panel des formations proposées, celle que propose Aurélie me convenait le mieux. Entre théorie mais surtout de la pratique, on ne peut que grandir et s'enrichir en adoptant les bonnes postures et revenant vers l'essentiel du travail collaboratif et de l'intelligence collective. Aurélie est à l'image de cette formation. En plus de ses qualités humaines, Aurélie incarne l'état d'esprit Design Thinking. Outre la pertinence et valeur de la formation, les qualités de la formatrice, cette formation est un lieu de rencontre avec de très belles personnes, à divers profils qui rendent la formation extrêmement riche.

J’ai eu la chance de suivre la formation de projets de transformation par le Design Thinking animée par Aurélie. Je recommande sans hésiter Aurelie Marchal. Sa formation est dense et complète. Elle allie théorie et de nombreux exercices pratiques à l’aide de différentes techniques de créativité. Dans l’accompagnement des différentes étapes de la démarche de Design Thinking, Aurélie est très bon guide qui sait avec subtilité nous amener à acquérir la démarche et surtout l’état d’esprit 😊. J’utilise au quotidien ses conseils.

J’ai rencontré Aurélie une première fois en 2017 lors de mon Executive Master « transfo digitale ». Elle était venue nous sensibiliser sur une journée au Design Thinking. J’avais été bluffée par son agilité et son approche. 4 ans plus tard, je me suis formée avec elle, pour être, comme elle, animatrice et facilitatrice d’ateliers d’intelligence collective par le Design Thinking. Sa formation en immersion dans le sud de la France pendant une semaine complète est un format que j’ai beaucoup apprécié : Aurélie est très disponible, généreuse, sait créer un cadre protecteur et rassurant pour chacun, sait passer avec douceur les obstacles. J’ai beaucoup appris et je l’en remercie.

Nous avons organisé deux sessions de 5 jours en intra entreprise, et formé un total de 20 participants sur 2 sociétés, comprenant la Direction Générale, les cadres des sociétés. Malgré les réticences initiales dues principalement à la durée de la formation et la mobilisation des cadres sur 1 semaine entière, l'ensemble des participants a été convaincu par l'approche du Design Thinking dans la résolution de problématiques transverses et le pouvoir de visualisation et de communication de cette approche. Dès la fin de la 2ème session, nous avons pu appliquer le Design Thinking et/ou la facilitation dans nos réunions de travail ce qui a eu plusieurs effets bénéfiques: - une meilleure prise de décisions sur des projets, favorisée par la compréhension et la visualisation des éléments de décision - une meilleure cohésion et collaboration durant les réunions de travail - une meilleure implication des équipes. Je recommande cette formation aux dirigeants et managers pour embarquer les équipes dans la gestion de projets ou la résolution de problème, et je recommande particulièrement Aurélie MARCHAL car son expertise sur le sujet lui permet de s'adapter à son public et à leurs problématiques.

Faciliter les échanges / Identifier des problématiques et... trouver des solutions ! Je tenais à laisser un bel avis positif à l’issue des formations et accompagnements dispensés par Madame Marchal. Le design thinking n’est pas qu’une méthode théorique, mais une invitation à la mise en place de nouveau mindset. Les acteurs d’un même « écosystème » ont la possibilité de s’exprimer, de partager les quotidiens et problématiques propres à chaque secteur d’activité. Cette approche nous propose d’alterner des analyses "proches du détail" et des observations "avec plus de hauteurs". Cette alternance de point de vue permet à chaque acteur de réagir et transmettre ce qu’il vit dans son quotidien. Grâce à ces échanges facilités, le dernier atelier réalisé en autonomie, qui a duré 3 heures, a permis de formaliser un processus et d’identifier une séquence d’activités devant être optimisées. Cela faisait 6 mois que la personne en charge de ce dossier cherchait à exprimer son besoin. Le design thinking ne s’arrêtera pas à cette étape, il permet également de trouver la meilleure solution à la problématique identifiée !

Excellente formation et très belle expérience ! J'ai eu l'opportunité de suivre la formation dispensée par Aurélie début Juillet 2024. Déjà formée dans ce domaine, je cherchais à approfondir mes connaissances auprès d’une personne expérimentée ayant piloté de nombreux projets de transformation. Cette formation-action a largement dépassé mes attentes. Non seulement j'ai pu acquérir une boîte à outils éprouvée, entrer plus en profondeur dans la pensée design et eu l'occasion de la tester sur un cas réel. Le parfait équilibre entre théorie et pratique, accompagné de ressources de qualité et d'échanges à la fois enrichissants et bienveillants, a constitué les points forts de cette formation. Celle-ci a par ailleurs renforcé ma conviction que, dans le contexte actuel, il est essentiel pour les entreprises de mobiliser l'intelligence collective et la créativité pour stimuler l'innovation et la transformation. Un grand merci à Aurélie pour son expertise et à mes collègues de formation pour cette très belle aventure collective!